企业文化是企业的灵魂，是一个企业得以发展的重要精神支柱。按照中圣公司关于进一步加强宣传和企业文化建设工作的通知要求，近期，企业文化宣讲团持续深入开展企业文化理念体系的宣贯工作，组织各部门、各子公司全面宣贯公司企业文化理念体系，助力企业文化深入人心、落地生根。
人力资源部、企业管理部
10月14日，人力资源部、企业管理部组织开展了企业文化理念体系宣讲会。会上，通过回顾公司的发展历程，分析当下企业所处的形势，展望未来的发展规划，让大家的内心与公司发展历程产生联动和共鸣，进一步内化员工对公司的自豪感和归属感。
通过此次宣讲，使干部职工深刻理解了公司的企业文化理念，思考如何能够结合自身工作，践行公司的企业文化理念，将企业文化应用到具体的工作中，从思想共识到行动同频。（徐菲）
项目管理部
10月21日，项目管理部组织召开了企业文化理念体系宣讲会。大家全神贯注的学习领悟企业的初心、未来的发展方向、企业文化的精髓，让干部职工对公司发展历程和文化特色有了更深入了解，知道了公司企业文化的具体内涵、产生的渊源和提炼形成之道。
通过宣贯，大家纷纷表示要把企业文化的理念深入到今后的工作中，使自己真正成为企业文化的践行者。（赵玥）
大气事业部
10月18日，大气事业部组织开展了线上企业文化理念体系宣讲会，各驻外项目组均积极参会。大家分别从“企业使命、愿景、发展目标、核心价值观、经营理念”等方面结合公司历史和文化传承以及运营发展现状，多维度、全方位、深层次学习了企业文化的理念。
通过培训，部门干部职工对公司企业文化的内涵有了更系统的认知和理解，对企业的归属感和认同感进一步增强。大家纷纷表示，会继续做好“精致服务”，与公司保持步调一致，不断创造价值，继续开拓进取。（黄柯毓）
中绿文化公司
10月19日，中绿文化综合办公室组织开展了企业文化理念体系宣讲会。
中绿文化主要负责人针对企业文化建设工作，结合中绿文化公司的实际情况提出两方面要求：一是要加强企业文化的学习和宣传。各部门将企业文化内化于心、外化于行，落实到具体业务当中。二是强化企业文化引领作用。利用公众号等载体加大宣传，将企业文化贯穿其中，营造浓厚的企业文化氛围，激发大家工作热情，增强团队的凝聚力、执行力。
通过本次宣讲，进一步提高了公司干部职工对企业文化体系的理解认知，统一了思想、认识和行动，本着“诚信、进取、敬业、高效”的企业精神，在工作中不断贯彻“事做精、人做厚”的核心价值观，从根本上将文化软实力转化为企业经济硬实力，全面优化中绿文化公司宣传服务板块的布局。（白莹）
舟至中流不进则退，唯奋楫者方能破浪前行。面对新的征程，中圣人既有“既往者”的勇气，又有“开来者”的魄力。中圣公司将结合实际，团结带领全体员工，同心追梦、外树企业品牌，内炼文化环境，努力打造企业的软实力和核心竞争力。
