自党史学习教育开展以来，安科公司一直坚持通过丰富多彩的形式在全公司范围内掀起学习热潮，践行“以人为本”管理理念，通过“学党史、办实事”，立足公司实际，积极解决员工的具体问题。
为增强员工的归属感，安科公司从办公场所上下功夫。2019年安科公司搬至旺都后，公司迅速发展，因为旧的办公场所略显拥挤，已不满足发展需要，2021年，公司经认真考虑，搬至现在更宽敞的办公场所，以便未来更好发展。
为增强员工的获得感，安科公司从舒减员工压力上下功夫，安全咨询行业的工作强度大，工作加班率高，为缓解员工工作加班压力，公司一是创建阅览室，方便大家在书中愉悦身心，解压放松；二是组织各类活动，公司先后开展“每月员工生日主题活动”“庆祝三八国际劳动妇女节活动”“手绘数字油画活动”，通过活动丰富了职工健康文化生活，凝聚人心。
为增强员工的幸福感，安科公司从工作环境上下功夫，公司体察员工办公环境实情，在公司设立自动售卖机和微波炉，便利员工就餐，秋冬办公室干燥，公司还贴心的在各个办公区域放置加湿器，优化办公室空气湿度，提升员工办公的积极性与舒适度。
安科公司积极投入“我为群众办实事”实践活动，从点滴小事做起，聚焦员工工作与生活、主动作为，着力为员工排忧解难，用心将党史学习要求贯彻到实践中去，真心以实际行动展现新时代安全评价企业形象，确保把党史学习教育成果走深走实、落地见效。（曹钰欣）
