2021年，中圣公司下属安科公司围绕“135”发展战略，聚焦目标任务,积极提质增效,攻坚克难，加压奋进，各项工作取得显著成绩,业绩再攀高峰.
经济指标保持高位增长。安科公司坚持以市场需求为导向，转变思维模式，实行“全员营销”。大力拓展省内市场的同时，着力拓展省外业务，巩固传统评价类业务基础上，加大咨询类项目的开拓力度，政府、园区业务合作初见成效。始终坚持精致服务客户，在细节中为客户创造价值，严格把控质量，坚守报告底线，力求精益求精。2021年，公司各项经济指标再创新高，同比2020年合同额增长33%，营业收入增长58%，利润总额增长47%，回款总额增加45%。
品牌影响力逐步显现。以企业文化为引领，营造“事做精、人做厚”的干事创业氛围，公司上下统一思想，以技术能力、工作效率、服务质量赢得客户认可，回头客户持续增加。组建技术团队，为“十四运”隐患排查做好服务保障，获得十四运执委会感谢和高度认可。首次取得“陕西省应急管理与安全生产协会理事单位和高新技术企业”资格，积极参与陕西省应急管理与安全生产协会组织的汛期爱心捐款，强化国有企业社会责任意识，为安全事业贡献力量。
整体实力稳步提升。公司重视营造干事创业与个人提升共同发展的良好氛围，积极为员工创造优良学习环境，激发员工学习动力，出台政策支持鼓励员工自学考证。全年通过一级评价师3人、二级评价师3人、一级注册消防师1人、中级会计师1人、安全标准化评审员12人，省市入库专家7人。继续加大人员培训力度，开展业务及技术讲座，以老带新，提升员工业务知识储备，强化技术力量，为公司发展提供内生动力。
内部管理趋于精细。及时掌握市场行情，加强采购价格监控和成本理念教育，树立节支降耗意识，最大限度降低可控费用和公司运营成本，营造人人关心成本管理的良好氛围。加强质量内控，按时召开季度质量专题会，针对重大项目，相关部门提前介入，积极跟进项目进度，加强质量过程管理。根据领导分工，简化优化各项审批流程，提高效率。重视制度建设，注重细节，确保制度精准落实。
芳华待灼，砥砺深耕，厚积薄发，蓄力前行！新的一年里，安科公司将积极传承中圣创业基因，践行“精致服务，为客户创造价值”经营理念、弘扬“诚信、进取、敬业、高效”的企业精神，向大安全领域昂首阔步迈进。
