近日，中圣公司发布了《员工行为准则》（以下简称《准则》）。为全面推行《准则》深入人心，深植企业文化理念，公司积极开展宣贯，掀起了学习热潮，营造了良好工作氛围。
《准则》的宣贯进一步了加强员工队伍建设、规范员工行为、夯实管理基础，为公司打造一支有理想、有本领、有担当的员工队伍提供了基本保障，也为公司提质增效、冲刺目标任务提振了信心。
部分员工学习反响
《准则》是公司企业文化的传承，是全体员工做人、做事的基本准则和方法，是我们的行动指南。我们需要有危机感和紧迫感，增强市场意识、服务意识和责任意识，发挥个人价值，进而共同实现企业高质量发展、提升员工幸福指数。（党群工作部 种豆豆）
我认为《准则》进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守，明确了员工职业行为底线，充分体现公司“事做精，人做厚”的核心价值观。通过学习准则对提高全体员工整体素质，树立和保持公司良好形象、成为国内一流环境、安全咨询企业有着深远意义。（企业管理部 李东旭）
通过这次对《准则》的学习，使我领悟到对人、对事、履职、执业等方面都应该遵循基本职业操守和具体合规要求。今后一定从自身做起，从岗位做起，自觉践行《准则》，做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的中圣人，为建设一流企业同舟共济、努力奋斗！（安科公司 王婷）
