9月1日，中圣公司召开月度例会暨年度目标任务推进会，疏解压力，解放思想，释放活力，确保完成任务。公司领导班子出席会议，中层干部参加会议。
公司执行董事、总经理郭治敏传达学习了集团公司党委书记、董事长熊良虎在中圣公司赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会上的讲话精神，强调了7点：一是要抓市场，牵住公司发展的“牛鼻子”，深入研究如何挖掘和赢得市场；二是要抓财务管理，班子成员及中层干部要学财务、懂财务，加强财务人才引进和培养，提高整体财务水平；三是要抓质量管理，强机制、定硬指标，把握住公司发展的“生命线”；四是要抓人才管理，公道选人、用人，重视留人、育人，了解人才诉求，强化人文关怀，建立健全科学合理的激励和约束机制；五是要抓任务，坚定信心，上下同欲，下大力气完成全年目标任务；六是要抓好班子团结，形成合力，确保出成绩、出干部；七是抓党建、抓廉政，确保职工收入逐步增长，共享公司改革转型发展红利。
会议听取了公司年度目标任务完成情况的汇报，通报了各部门及驻西安子公司8月份“三件大事”计划的落实情况，明确了公司9月份“三件大事”以及下一步重点工作安排。
郭治敏指出，2020年以来，中圣公司克服了疫情带来的不利影响，全面强化执行，努力迎头赶超，营收、利润、合同额、回款等较去年同期相比不降反升，均实现不同程度增长，为完成年度目标打下基础。下一步，公司将加快推进重点项目，广纳高端人才，优化薪酬分配机制，强化质量、信用风险管控，使数字化、高科技手段融入技术服务和业务管理，为环保提供全生命周期服务，引领公司可持续、高质量发展。公司全员要有信心、有决心，打开思路解决问题，广大年轻人更要提振精气神，增强自信、敢想敢为、解放思想、开拓创新，做有理想、有信念、勇于奋斗的有志青年。（柯莺）
