为进一步明确目标，夯实责任，2月26日，公司组织召开了2021年目标责任研讨会，公司领导班子成员以及各部门、子公司负责人参加会议。
会议听取了人力资源部关于各部门、子公司目标责任书制订方案的汇报，与会人员交流探讨了《2021年目标责任书》内容，并提出修改意见。
公司党总支书记、执行董事、总经理郭治敏强调：制订目标责任的目的是为了督促大家更好的完成本职工作，要以完成各项经济指标为核心任务，强化管理实效，突出工作亮点，明确重点，坚定信心，有效激发员工潜力，确保全年工作任务圆满完成。（陈圆妮）
