为进一步明确目标,夯实责任,2月26日,公司组织召开了2021年目标责任研讨会,公司领导班子成员以及各部门、子公司负责人参加会议。
会议听取了人力资源部关于各部门、子公司目标责任书制订方案的汇报,与会人员交流探讨了《2021年目标责任书》内容,并提出修改意见。
公司党总支书记、执行董事、总经理郭治敏强调:制订目标责任的目的是为了督促大家更好的完成本职工作,要以完成各项经济指标为核心任务,强化管理实效,突出工作亮点,明确重点,坚定信心,有效激发员工潜力,确保全年工作任务圆满完成。(陈圆妮)
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