为科学谋划部署全年各项工作，确保各部门工作稳步开展，2月14日，公司组织召开2022年目标责任研讨会，公司领导班子成员、各部门负责人参会。
会议听取了各部门的目标责任制订情况及业务部门经营指标制定情况，与会人员共同交流探讨了2022年目标责任的具体内容，并提出了修改意见。
公司党总支书记、董事长、总经理郭治敏强调：一要通过制定目标责任更好的完成本职工作，提升管理水平。二要层层分解全年工作,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,把指标作为目标、把压力作为动力、把责任作为使命,强化落实，确保公司全年工作顺利开展。
