近日，由中圣公司青年技术人才申报的大气污染源解析技术研究项目，经西安市科协推荐和陕西省科协评审，入选2023年陕西省科协青年人才托举计划项目并获立项资助，成为公司首个成功申报的省级青年人才托举计划项目。该科研项目旨在为解决大气污染事件提供科学的识别、追踪、判断依据，可有效提升大气污染环境管理水平，是公司在大气污染物溯源与监管技术研究领域的拓展和延伸。此次科研项目入选，是公司落实科技创新驱动发展战略

为稳步推进经营计划，冲刺“时间过半、任务过半”目标，6月1日，中圣公司召开半年冲刺工作会议，公司中层及以上领导干部参会。会议听取了公司各部门阶段性工作汇报、冲刺半年目标工作计划，全面盘点了公司1至5月经营情况，分析了面临形势、存在问题及应对举措。会议指出，经过公司全员共同努力，经营发展取得了一定成绩，但对照目标任务和年度十件大事，部分工作仍存在推进缓慢、未达预期等问题，各部门、子公司要提高站位，自

为进一步提升国有企业治理水平，规范公司董事会建设，提高董事会决策质量和运行效率，5月31日，中圣公司举办了董事会规范运作专题培训会，公司党总支副书记王丹以及子公司董事、各职能部门负责人和相关人员参加会议。公司董事会专职工作人员宣贯解读了公司董事会及专门委员会制度，主要围绕董事会职责、议事规则、决策事项、报送资料要求、提议流程等进行讲解，与会部门就工作疑问开展深入交流，通过培训和现场答疑，进一步明确

今年二季度以来，面对经营发展爬坡过坎关键期，中圣公司充分贯彻落实全省“三个年”活动精神，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，大抓发展，大抓服务，大抓效能，鼓足干劲，攻坚克难，进一步释放发展活力，全面吹响季度攻坚“双过半”的冲锋号，以实干实绩推动公司高质量发展。上下同欲、才能克难制胜，认清问题、才能找准方向，夯实基础、才能赢得主动，越是滚石上山，越要咬定目标不放松，盯紧任务干到底，

为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，5月29日，中圣公司组织开展了双重预防机制建设工作专题培训，各部门、驻西安子公司负责人及安全员参加培训。本次培训围绕“落实企业主体责任，构建双重预防机制”主题，结合大量事故案例及标准规范，详细讲解了双重预防工作机制建设的内涵及重点。培训中强调，在安全风险分级管控和隐患排查治理中，应标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺