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中圣公司举办新员工入职培训
2020-11-03
为了使新员工尽快适应新的工作环境,融入团队,在岗位上实现自身价值,10月21日至25日,中圣公司组织举办了2020年新员工入职培训。此次培训,公司提前谋划,统筹安排,扎实做好了各项前期准备工作,制定了详细的培训方案,以线上线下相结合的方式扩大了培训覆盖面。培训期间,各业务部门负责人、技术骨干分别担任讲师,主要围绕公司发展历程、企业文化、规章制度、主营业务、工作流程等进行培训,整个课程时间紧凑、内容
中圣公司组织召开保密管理体系工作培训会
2020-11-03
10月29日中圣公司召开保密管理体系工作培训会,公司保密工作领导小组、工作小组、相关保密部门人员参加本次培训。会议主要宣贯保密管理体系、保密工作相关注意事项,案例解读等。通过此次培训,强化了保密人员的保密意识,取得良好的培训效果。为了满足保密项目的开展需要,促进公司保密业务发展,经过公司领导层战略决策于2019年启动保密管理体系搭建工作,随着保密制度的建立健全、保密人员管理工作的全面覆盖、保密场所
中圣公司举办“中圣学院—大讲堂”第四期培训
2020-11-03
企业文化是企业发展的灵魂,对于企业行稳致远、转型升级、降本增效意义重大,需要全体人员内化于心,外化于行。10月30日,中圣公司举办了以“企业文化建设”为主题的“中圣学院—大讲堂”第四期培训,公司在家领导班子成员,中层管理人员、优秀职工代表及新入职人员参加了现场培训。公司副总经理胥鹏海以“什么是文化”引题,系统讲解了
中圣公司组织召开“大干六十天,打赢收官战”工作动员大会
2020-11-03
11月2日,中圣公司召开“大干六十天,打赢收官战”工作动员大会,公司领导班子成员出席会议,总工程师刘玉龙主持会议,全体中层干部参会。会议听取了目前公司整体经营指标完成情况,以及各部门关于目标任务完成情况、10月份重点工作、11月三件大事的汇报。刘玉龙总结了各部门工作,并逐一点评,确定了公司11月三件大事。刘玉龙针对公司下一步工作,提出三点意见:一是要统一思想,凝聚共识;二是
中圣公司十月份各部门工作动态一览
2020-11-02
环评一部清水园区农药项目已进入批复公示期。神木电石项目已通过专家评审会。陕煤变更项目已通过专家评审会。环评二部榆林市政路环评通过技术评审。部门进行环境管理内部培训。环评三部高陵餐厨垃圾无害化处理项目、陕重汽检验检测能力提升项目、陕西中医药大学附属医院新增DSA核技术利用项目取得批复。神木市经济技术开发区垃圾填埋场完成报批。安康市生活垃圾焚烧发电项目、江西浮梁大背坞金矿年处理矿3万吨改为6万吨和尾矿
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